体育总局人力中心以运动员为中心，围绕运动员在役、退役两个阶段，服务运动员和运动员保障工作人员两个群体。据相关负责人介绍，党的十八大以来，体育总局人力中心在职业辅导、技能培训、就业服务、免试上学、基础研究、国际奥委会运动员职业项目引进及推广等方面成效显著。
优化机制 强化队伍 提升职业辅导服务能力与水平
据悉，党的十八大以来，总局人力中心举办全国运动员保障工作人员培训班、职业指导技能研修班、专题工作研讨会等各类培训班、工作会议共40个，筹办并召开首届全国优秀运动员职业发展论坛，培育了职业指导师（高级职业指导师128名，中级职业指导师300余名）和管理人员两支队伍。
（上图）2018年首届全国优秀运动员职业发展论坛在广州举办
（上图）2018年运动员职业指导人员培训班在山东举办
为推动职业指导室标准化规范化建设，总局人力中心先后扶持黑龙江等10多个省份建立运动员职业指导工作室，为运动员提供政策解答、心理咨询、个体指导、团体咨询以及测评等服务。
（上图）2015年全国体育系统运动员职业指导工作室总结审定会在福州举办
经各省份推荐，总局人力中心建立了全国运动员职业辅导工作联络员队伍，构建了联络员沟通机制，便于运动员与各地运动员职业辅导工作机构之间，各地运动员职业辅导工作机构之间，人力中心与各地运动员职业辅导工作机构之间的联系。
（上图）体育总局人力中心在官方网站上（网址：www.tyrc.org.cn）公布联络员信息，并动态更新
据介绍，总局人力中心还组织全国体育系统运动员职业辅导一线工作人员参加中国就业促进会高级职业指导师年会，学习系统外先进职业指导经验，展示体育系统职业指导风采，以推优形式鼓励工作人员做好工作。
（上图）2015年全国体育系统高级职业指导师在高级职业指导师年会上获得佳绩
总局人力中心组建的39人的运动员职业转型综合素质培训师资库，也成为总局系统及全国体育系统运动员职业辅导培训的重要力量。
（上图）2016年师资库建设方案审定会在南京召开
为确保全国工作高标准高质量开展，总局人力中心建立了职业辅导督导工作团队。团队组织开展了运动员职业辅导督导工作，对部分省份运动员职业培训和职业指导工作室建设工作进行督导,及时查找问题、总结经验。
（上图）2017年体育总局人力中心运动员职业辅导督导工作团队职能审定会议在京召开
提供优质课程 完善培训体系 增强技能培训含金量
据统计，总局人力中心组织开展的送课活动，累计为国家队送课66次，服务国家队运动员、教练员2040人次。送课项目以专家面授、MOOC平台学习、学习资料发放三种模式开展，将知识和技能送到训练场边，帮助运动员提升综合素质，促进运动员在役期间职业发展。
（上图）2018年为国家队送课项目走进男子足球队
相关负责人表示，依据运动员需求，总局人力中心还搭建了以再就业为目标的综合素质、职业技能及职业能力课程体系。2012年以来，通过政策指导、委托举办等方式，开办运动员职业辅导综合素质和专项技能培训班94个，培育和确立了教练员、体育教师、健身教练等20多个适合运动员就业的转型培训项目，累计培训运动员4387人次。
（上图）2019年运动员罗成鲜参加体育总局人力中心举办的运动员考取教师资格证培训班，考取教师资格证后走上教师岗位
（上图）2016年体育总局人力中心组织王春露、韩晓鹏、李妮娜等冠军学员在北体大学习英语
为提升培训工作规范化专业化水平，2016年，体育总局人力中心出台了《国家体育总局人力资源开发中心运动员职业培训基地管理办法》。经过细化基地评价指标、组织专家评价遴选、中心办公会研究、咨询总局政法司等程序，先后授予11家单位运动员职业培训基地称号。
（上图）2017年体育总局人力中心向辽宁体职院等9家单位授予基地称号
总局人力中心与社会公益机构-中国运动员教育基金、冠军基金等单位合作，联合多部门连续三年举办的退役运动员运动体能康复训练职业培训班以及国际奥委会运动员职业发展项目培训班备受学员好评。
积极探索 与全民健身事业相结合 提高就业服务效率
相关负责人表示，为提高运动员就业服务转化率，体育总局人力中心开展多元就业服务模式探索，在举办培训班之前，同企业对接，开展订单式培训；在培训班结束之后，组织运动员就业招聘会；培训与实习实践相结合，组织运动员在体育小镇中实习就业。
（上图） 2017年组织全国退役运动员赴浙江、江苏体育特色小镇——久祺国际骑行营、红山体育公园实习就业
为倡导全民参与健身、科学健身，追求健康文明生活方式，总局人力中心组织了200余人次的奥运冠军、世界冠军、全国冠军等优秀运动员，参与全民健身万里行。让运动员们把健康和快乐送到百姓身边。
（上图）2014年体育总局人力中心组织全民健身万里行活动
相关负责人表示，总局人力中心积极组织开展优秀运动员全民健身志愿服务活动，鼓励运动员回报社会、弘扬社会正能量。让优秀运动员群体发挥自身社会影响力和号召力，进社区、村镇、学校、厂矿开展形式多样的健身互动，激发群众的健身热情，传播科学健身理念。
提供更多学习机会 帮助运动员更好实现职业转型
据相关负责人介绍，2012年至2015年期间，总局人力中心成功推荐53名运动员进入中央财经大学、北京第二外国语学院、大连外国语学院学习，并积极向省区市体育局发送运动员毕业生就业推荐函；推荐李达、刘肇雍等2名运动员赴英国剑桥大学访学一年，推荐钟輗等6名运动员赴韩国全北国立大学学习一年，帮助优秀退役运动员更好实现职业转型。
（上图）2018年中央财经大学运动员毕业生毕业典礼
目标明确 形式多样 基础研究硕果累累
总局人力中心出版了面向运动员保障工作人员的《2008-2016年运动员保障项目基础研究和专项工作成果汇编》，还组织编写了《现役运动员心理指导手册》、《中国奥运冠军经典案例心理分析》和《退役运动员心理指导手册》等3本面向运动员群体的工具书。
为了给运动员提供自助学习资料，体育总局人力中心组织拍摄了《体育明星形象管理与提升》和《无伤训练》系列视频培训课程。
（上图）2021年开发《体育明星形象管理与提升》视频课程
（上图）2021年开发《无伤训练》系列视频课程
据了解，由总局人力中心主导开发的“运动员之家”APP可供全国运动员、运动员职业辅导工作人员及其他各类人员使用，设有职业测评、培训管理、热点资讯和意见反馈四个功能模块。其中，职业测评模块为运动员等用户提供职业兴趣测评和创业素质测评，测评后可反馈测评结果，为运动员等用户求职自我定位、创业选择、谋求发展提供借鉴。
（上图）“运动员之家”APP首页和图标
引进更新学习资源 跟紧时代步伐
经中国奥委会及国际奥委会批准，总局人力中心于2013年引进国际奥委会运动员职业项目。翻译推广了国际奥委会“运动员工具包”、“运动员成绩管理工具”。2016年以来，引进国际奥委会运动员学习通道，翻译更新国际奥委会网站视频培训课程26门。
据悉，在中华全国体育基金会的资助下，总局人力中心对国际奥委会“精英运动员心理健康工具包”等4项研究成果进行了翻译推广工作。联合冠军基金，引进国际奥委会运动员职业发展外展培训课程，面向国内运动员及工作人员进行了培训和推广。
（上图）2014年国际奥委会运动员职业项目培训班在京举办
（上图）2017年运动员职业指导团队工作人员培训班引入国际奥委会运动员职业发展课程
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