《国家体育总局干部教育培训规划（2023―2027年）》印发

为认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023―2027年）》精神，国家体育总局立足体育强国建设目标任务，结合总局系统干部队伍能力需要和干部教育培训形势任务，制定印发了《国家体育总局干部教育培训规划（2023―2027年）》（以下简称《规划》），对做好总局系统未来5年干部教育培训工作具有重要指导意义。

《规划》着重在坚持政治统领、聚焦主题主线、强化政治训练、坚持守正创新、从严教育管理等方面作出规定，突出6个特点：一是旗帜鲜明讲政治。《规划》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出干部教育培训主题主线，强化干部队伍政治能力建设。二是体现时代要求。《规划》聚焦当前体育强国建设目标任务和新时代好干部素质能力要求，对今后5年总局系统干部教育培训重点工作作出部署和安排。三是坚持分级分类，按需施教。《规划》坚持组织需求、岗位需求、干部需求有机统一，根据总局干部岗位特点和工作需要，有针对性地分类别、分层级、分岗位开展政治能力和履职能力培训。四是服务体育改革发展。《规划》设置专门章节，突出加强以全国性体育社会组织负责人为主体的管理人员教育培训，切实将党的领导落实到全国性体育社会组织治理全过程、各方面。五是突出干部教育培训提质增效。《规划》着重提出加强总局党校建设，进一步突出主责主业，加强顶层设计，理顺职能职责，把准办学方向，切实发挥为党育才主阵地作用。六是注重务实管用。《规划》突出目标导向，安排“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”“领导干部政治素质和政治能力提升计划”“全国性体育社会组织管理人员政治能力提升计划”“年轻干部理想信念强化计划”“干部履职能力提升计划”“干部教育培训机构质量提升计划”等6个重点计划，明确工作举措，完善制度机制，体现培训针对性，确保落地见效。

下一步，总局将进一步抓好抓实《规划》贯彻落实工作，着力培养造就政治能力过硬、适应新时代体育事业发展要求的高素质专业化体育干部队伍，为体育强国建设提供坚强组织保证和能力本领支撑。