注册

广告

首页>北京2022>正文

北京冬奥组委开办新进工作人员入职培训班

来源:新体育网    时间:2018-12-28    作者:新体育网

12月27日,北京冬奥组委新进工作人员入职培训班开班。2018年度新入职的137名工作人员聚集一堂,接受入职教育和业务知识培训。

据了解,2018年,北京冬奥组委新进工作人员137人,其中选调人员共67人,社会招聘和校园招聘人员共70人。新进工作人员的到来,为组委会增添了新鲜血液,补充了工作力量。

020.jpg

为深化冬奥会教育培训工作,提高新进工作人员的业务能力和专业素养,北京冬奥组委建立了入职培训制度,每年都将举办一次入职培训班,目的是使新进工作人员系统学习筹办工作基本知识,了解相关国际组织及北京冬奥组委的运行规律,理解本职岗位的履职要求,掌握工作人员的行为规范,以相对完备的知识结构和能力素质投身筹办工作。

此次培训班分6个单元。每个单元为5学时,由3-4组教学课程组成,每节教学课为45分钟,均由北京冬奥组委各部门的主要负责同志授课。培训过程中,以案例教学为主,采取播放PPT、视频、现场交流问答等形式开展培训。

019.jpg

第一门课程是入职教育报告,由人力资源部部长闫成主讲,他就弘扬中国精神、继承北京奥运精神、培育冬奥精神等进行了阐释,与新进工作人员促膝谈心,交流了心得体会。

规划建设部场馆建设二处王敬先表示,“通过参加首场讲座,不但学习了知识、技能,也聆听了领导传授的经验和工作方法,非常受益。”

据了解,北京冬奥组委建立了由奥运会知识管理、通用培训、专业培训、场馆和岗位培训组成的培训体系,目前,已组织实施了239个培训项目,入职培训就是其中的示范项目之一。在通用培训方面,先后开办了“双周一课大讲堂”知识培训、语言培训等项目;在专业培训方面,发挥好55个业务领域的作用,强化专业知识与技能培训,并着力抓好国内技术官员和赛事保障人员的专业化培养;在奥运会知识管理方面,先后协调组织近40次国际研讨会,以会代训,学习吸收国际先进的办赛经验。据统计,2019年,北京冬奥组委将组织实施98个培训项目,其中,专业培训项目约占63%。通过开展全方位、立体化的培训,切实提高办赛人员的工作本领和专业素养,为冬奥会筹办工作提供强有力的人才支撑和智力保证。

图片来源:北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会

0
0

细览button 

热点新闻
新体育网APP下载
体育新闻移动着看
扫描二维码下载
金牌视频APP下载
体育视频、直播看不停
扫描二维码下载
网络出版服务许可证   (总)网出证(京)字第221号发证机关:国家新闻出版广电总局
互联网新闻信息服务许可证编号:10120170028   发证机构:国家互联网信息办公室
ICP经营许可证:京ICP证020452号京公网安备:11010102002895号
违法和不良信息举报电话:010-67103879举报邮箱:jubao@inforsports.cn
关于我们   ZTZX@INFORSPORTS.CN010-67103879

登  录

使用第三方账号登录

注册账号
获取验证码
立即注册

找回密码
获取验证码
提 交

绑定手机号
获取验证码
立即绑定