在国家体育总局群众体育司与中国足球协会指导下,经过4个比赛日争夺,由中国企业体育协会主办的第五届“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”中国职工足球联赛总决赛近日在海南海口观澜湖落下帷幕。赛事获中国足球发展基金会和香港赛马会支持。
纳新与传承并重
本届总决赛继续设置11人制和5人制两个竞赛项目。经过小组赛与排位赛两个阶段的比拼,上汽通用五菱击败航空工业沈飞荣获11人制冠军,河池澳门城和北京大成律所分获第三和第四名。在5人制项目争夺中,中国铁路南宁局集团有限公司力压资舟控股捧走超级组冠军流动奖杯,鞍钢集团获得季军,林业体协屈居第四名。成都公安与中车株机并列精英组冠军,第三名由晋控装备获得,南京公安局位列第四。
值得一提的是,本次赛事上出现了一批新球队,包括鞍钢、中车株机、资舟控股、南京市公安局等,体现总决赛持续进化的同时,也让更多单位获得了参与机会。纳新的同时,也有传承。2017年首届总决赛,中国铁路南宁局集团有限公司获得5人制冠军,5年后,他们克服了疫情影响、工作繁忙等困难,再次来到总决赛赛场,并重新登顶。夺冠后,主教练在场外喜极而泣。
2018年,中国职工足球联赛成为中国足球协会“人民足球”首批入选赛事。2022年起,项目进入第二个五年发展阶段。据中国企业体育协会介绍,夯实“基层赛-选拔赛-全国总决赛”三级竞赛体系、有质量地扩大规模、尝试职工女子足球赛事和活动、适时组建中国职工足球代表队、加强建设职工裁判员和教练员队伍、面向职工子女开展体教融合类型的足球培训、持续传播优质内容,讲好职工足球故事,将是中国职工足球联赛新发展阶段的主要任务。
职工足球附加值巨大
随着职工足球如火如荼地开展,尤其是职工足球联赛的出现,更多喜欢足球的人有了自己的舞台,尤其是在全民健身深入普及的大背景下,职工足球也早已超越了单纯的强身健体的概念,成为企业文化的载体,在凝聚人心、提升职工整体向心力方面,正在发挥着越来越大的作用。
“职工足球像一座‘水库’,具有调节作用。一方面,它能够盘活足球人才资源的长效使用,让其在企业继续发挥足球特长;凭借健康的身体、开朗的心态、较强的纪律意识,他们在工作岗位上,也能对企业作出贡献。另一方面,职工群体数以亿计,通过调动广大职工积极参赛,也可以带动一部分职工子女接触足球运动。这种多元化的效果对夯实和提高中国足球人口具有重要意义。”中国企业体育协会足球专业委员会主席沈祥福说。
中国企业体育协会副秘书长田超表示:“在日本与韩国足球崛起的道路上,企业足球扮演了重要角色。职工足球不只是竞技,在宣传企业文化、展示软实力、提升员工凝聚力和幸福感、辅助企业乃至社会治理、在‘双循环’新发展格局下创新促进业务交流与合作等诸多方面,都能发挥作用。希望有更多企业加入到中国职工足球联赛的大家庭,践行全民健身的同时,也让企业在经营管理方面受益。”
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